“قرطبا 2040”: لائحة شابة برؤية مستقبلية وواقعية 

في حديث خاص لـ”هنا لبنان”، أكّد الأستاذ سيمون كرم، المرشح لعضوية بلدية قرطبا والناطق الرسمي باسم اللائحة، أنّ لائحة “قرطبا 2040” جاءت استجابة لحاجة بلدة قرطبا إلى تجديد دمائها الإدارية والإنمائية، وهي تضم شبابًا وشابات من كل العائلات تحت سقف التنوّع والتمثيل المتوازن.

وقال: “لائحتنا شبابية متكاملة، فيها أربعة نساء و11 شابًا، وتقوم على توازن عائلي حقيقي، وهذا مصدر قوّتها. فنحن نملك برنامج عمل متكامل يغطي كل الجوانب: البيئية، السياحية، الإنمائية، والخدمات البلدية. هدفنا التغيير الإيجابي وضخ دم جديد في قرطبا لإعادة إنعاشها على كل المستويات. وقد تمكنّا من استقطاب الرأي العام من خلال عملنا الميداني وبرامجنا المدروسة. نحن 15 شخصًا نعمل كفريق واحد، نعرض خبراتنا بشفافية ونتمنى الفوز لنطبق برنامجنا ونعمل لأكبر مشاركة ممكنة. الأمور الإدارية واللوجستية جاهزة، ونأمل أن يكون يوم الأحد عرسًا ديمقراطيًا راقيًا، بعيدًا عن التشنّج والمشاكل، فنحن أبناء بلدة واحدة وبيوت واحدة وأصدقاء”.

وأشار كرم إلى أنّ اللائحة مدعومة من الدكتور فارس سعيد والعميد ميشال كرم، في حين تمثل اللائحة المنافسة الأحزاب التقليدية (القوات اللبنانية، التيار الوطني الحر، الكتائب) التي شكّلت لوائحها وفق “كوتا حزبية”، ما أدّى إلى تغييب بعض العائلات الأساسية مثل آل صقر، عطالله، وشرفان.

من هو سيمون كرم؟
الأستاذ سيمون كرم، مرشح كعضو في المجلس البلدي في قرطبا والناطق باسم اللائحة.
محامٍ في الاستئناف ويشغل منصب رئيس لجنة مهرجانات قرطبا، وهو عضو بلدي سابق لأكثر من 15 سنة، وناشط في عدد من الجمعيات، ويتمتّع بخبرة كبيرة في العمل البلدي والتنظيمي.

أعضاء لائحة “قرطبا 2040”:
1.أنطوان نزيه القسيس
2.نادر أمير كرم
3.ذينا ميلاد صقر
4.سيمون جورج كرم
5.سركيس طانيوس عطا اللّه
6.ندى طانوس نعيم
7.غسان ميشال البيروتي
8.ميراي فردينان خوري
9.بشارة شربل الخوري
10.طوني مارون شاهين
11.إلياس أنطوان سالم
12.أسمهان دانيال شليطا
13.أسعد طانوس بولس
14.رامي فتان لحود
15. جورج ربيع كرم

مشروع “قرطبا 2040”: خارطة طريق نحو المستقبل

1. الرؤية العامة
يتمحور المشروع حول تحويل قرطبا إلى نموذج تنموي متكامل عبر إنشاء مجلس أمن مركزي، واعتماد خطة تنمية مستدامة تشمل جميع جوانب الحياة: البنية التحتية، الاقتصاد، البيئة، الخدمات الاجتماعية، والطاقة.
كما يشمل البرنامج اعتماد تكنولوجيا المدن الذكية لإدارة المرور وخدمات الطوارئ وتعزيز الشفافية عبر منصات إلكترونية.

2. البنية التحتية والتواصل
•إعادة تموضع قرطبا كمركز سياحي واقتصادي للمنطقة.
•فرص توأمة مع مدن أوروبية وأميركية لتعزيز التبادل الثقافي والاقتصادي.
•دعم التواصل مع المغتربين وتوظيف الشباب لتثبيتهم في البلدة.
•تحديث الإدارة البلدية باعتماد الرقمنة والخدمات الذكية.

3. النقل والمواصلات
•إنشاء شبكة طرق حديثة تربط أحياء قرطبا بالمناطق المحيطة (الخلة، حصيا، المسلخ…).
•نشر الإنترنت المجاني في الساحات العامة.
•اعتماد وسائل نقل كهربائية داخل الأحياء، وإنشاء حدائق عامة متصلة.

4. الخدمات الأساسية
•تحديث شبكات المياه والكهرباء والصرف الصحي.
•إنارة الطرق عبر مصابيح LED لتقليل التكاليف.
•تأمين مياه نبع أفقا بطريقة قانونية ومستدامة.
•إعادة تنظيم الساحات العامة وإنشاء مواقف وأرصفة حضارية.

5. الاقتصاد والسياحة
•دعم السياحة الدينية والثقافية وتفعيل سوق قرطبا.
•رزنامة نشاطات سنوية في مختلف القطاعات.
•دعم المشاريع الصغيرة وإنشاء منطقة صناعية حديثة.
•تطوير الصناعة الغذائية والتعاون مع الفنادق لزيادة فترة الإقامة.

6. البيئة والسلامة
•تنفيذ برامج تحريج وتنظيم الأحراج بالتعاون مع المتطوعين.
•خطط سنوية للوقاية من الحرائق وإنشاء ممرات لسيارات الإطفاء.
•إعادة تنظيم المقالع والمرامل بالتنسيق مع وزارة البيئة.

7. الطاقة المتجددة
•إطلاق مشاريع للطاقة الشمسية والرياح في المرافق العامة.
•تشجيع القطاع الخاص على الاستثمار في الطاقة البديلة.
•تخصيص أراضٍ عامة لمشاريع بيئية مستدامة.

8. الخدمات الاجتماعية
•إنشاء مراكز تدريب مهني للشباب في السياحة والزراعة والصناعة.
•دعم مستشفى قرطبا الحكومي وإنشاء صندوق للرعاية الصحية.
•وسائل نقل طارئة للساحل.
•مشاريع مخصصة للأطفال والمسنين.

9. المشاركة المجتمعية
•فتح منصات إلكترونية لاستقبال المقترحات والشكاوى.
•دعوة اختصاصيي قرطبا للمشاركة كخبراء واستشاريين.
•فعاليات لاكتشاف مواهب الشباب وتشجيعهم على العمل العام.

10. الشراكات الاستراتيجية
•التعاون مع الوزارات والبلديات والجامعات لتطوير مشاريع تنموية.
•دعم برامج الطاقة المتجددة عبر شركات متخصصة.
•منع التراخيص الجديدة للمقالع، وتنظيم الموجودة منها بيئيًا.

11. تنظيم العمالة الأجنبية
•تنظيم وضع العمال الأجانب من حيث الإقامة، السكن، وساعات العمل.
•تنظيم بيانات العمال الموسميين والثابتين.
•منع منافسة اليد العاملة الأجنبية للبنانية، مع احترام القوانين الدولية.

مواضيع مماثلة للكاتب:

قبل رحيله.. غوارديولا يتغزل في “الفتى الذهبي”

تملكه عائلة ملياردير شهير.. فريق جديد يصعد رسميا للدوري الفرنسي

طقس متقلّب مع أمطار متفرقة ورياح ناشطة