“ميتا” تستغني عن 700 موظف لتعزيز سرعة الابتكار في الذكاء الاصطناعي!

أعلنت شركة ميتا عن تسريح نحو 700 موظف في إطار إعادة هيكلة شاملة تهدف إلى تسريع تطوير منتجاتها في مجال الذكاء الاصطناعي وتحسين كفاءة الامتثال التنظيمي.

وشمل القرار 600 موظف من قسم الذكاء الاصطناعي، إضافةً إلى أكثر من 100 موظف من قسم إدارة المخاطر، وفقًا لتقارير نيويورك تايمز.

وقال ألكسندر وانغ، كبير مسؤولي الذكاء الاصطناعي في ميتا، إن تقليص حجم الفرق سيُسرّع عملية اتخاذ القرار داخل الشركة. فيما أوضح ميشيل بروتي، رئيس قسم الخصوصية، أن الشركة ستستبدل جزءًا كبيرًا من المراجعات اليدوية بأنظمة آلية لتحقيق نتائج أكثر دقة وموثوقية.

وأكدت ميتا أن هذه التغييرات تأتي ضمن خطة طويلة المدى يقودها الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ لإعادة هيكلة الشركة ومواكبة المنافسة المتصاعدة مع شركات مثل OpenAI، مع الحفاظ على أعلى معايير الخصوصية والامتثال.

مواضيع ذات صلة :

الذكاء الاصطناعي يتوقع الفائز بلقب “الليغا”

“علي بابا” تكشف عن خدمة مساعد دردشة ذكي مدعوم بالذّكاء الاصطناعي

GPT-6 يقترب.. والذكاء الاصطناعي يتحول إلى شريك في التفكير